（旅游管理学院报道）为深入推进产教融合、弘扬文旅工匠精神，切实提升人才培养质量，旅游管理学院于4月15日下午在明德楼二楼会议室隆重举行了“文旅工匠进校园”暨长隆订单班企业宣讲活动。活动面向旅游管理学院2024级旅游类专业全体学生，正式拉开了学院2026年实习工作的序幕。长隆集团培训与发展总经理兼珠海度假区人力资源部负责人何莉女士、珠海长隆度假区招聘副总监陈石平先生，旅游管理学院党总支书记蒋庆荣、副院长宋秀云出席了活动。宋秀云副院长担任主持。

宋秀云副院长对长隆集团嘉宾的到来表示热烈欢迎。她指出，文旅融合时代呼唤具有工匠精神的高素质技术技能人才，长隆订单班正是学院深化校企合作、创新育人模式的重要平台，希望同学们珍惜机会，主动对标行业标杆，锤炼专业本领。

何莉总经理为在场师生带来了一场内容丰富、视野开阔的专题讲座。她从自身职业成长经历出发，深情诠释了文旅人的坚守与热爱；结合国家文旅政策导向和资源倾斜趋势，深入分析了文旅行业需求变化与消费迭代升级。她指出，当前行业正加速向体验升级转型，文旅的本质属性愈发凸显——不仅是经济活动，更是情感连接与文化传递。

面对AI技术带来的深刻变革，何莉特别强调了新时代文旅人才应具备学习与适应能力、情感智能与沟通能力、提问能力、批判性思维与判断能力、审美与创新能力等核心能力。在职业规划环节，她引导同学们畅想“三年后自己的样子”，理性审视当下与目标之间的差距，认真思考自己的提升路径。

旅游管理学院党总支书记蒋庆荣作总结讲话。他首先对长隆集团的大力支持和精彩分享表示衷心感谢，并围绕“为什么开展实习”这一根本问题，深刻阐述了实习在职业认知、技能养成、角色转换中的不可替代作用。他还介绍了学院订单班人才培养模式。

本次“文旅工匠进校园”暨长隆订单班宣讲活动，不仅让同学们近距离领略了文旅名企的文化底蕴与工匠精神，更帮助大家明晰了行业趋势、职业方向与成长路径。旅游管理学院将持续推进“校企协同、工学结合”的育人模式，借助文旅工匠进校园活动搭建更多高质量实习就业平台，助力每一位旅院学子成就职业梦想。（审核：蒋庆荣）